1
Identifique el año y el tipo de ausencia. Los trimestres franceses dependen de ingresos y reglas aplicables; una ausencia no siempre es un error.
2
Busque nóminas, certificados laborales y justificantes de prestaciones. Contrástelos con los ingresos y períodos asimilados registrados.
3
Presente una cronología clara y una solicitud documentada al régimen competente. Conserve las respuestas.
Solo los organismos competentes deciden los derechos, importes y fechas de pago. El alcance se establece en el presupuesto y la carta de encargo. No se garantizan resultados ni plazos administrativos.
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