1
Mit 55 bleibt häufig Zeit, Nachweise zu finden und erkennbare Fehler zu berichtigen. Prüfen Sie jeden Arbeitgeber, Status und jede Unterbrechung.
2
Vergleichen Sie mögliche Rentenbeginne und die unverbindlichen Auswirkungen eines weiteren Arbeitsjahres oder einer veränderten Situation.
3
Erstellen Sie einen priorisierten Plan, sichern Sie Nachweise und lassen Sie den Rententräger Ihre Situation bestätigen, bevor Sie unwiderrufliche Entscheidungen treffen.
Nur die zuständigen Rententräger entscheiden über Ansprüche, Beträge und Zahlungstermine. Umfang und Leistungen werden im Angebot und Auftrag festgelegt. Ergebnisse und Bearbeitungszeiten können nicht garantiert werden.
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